Spécialiste en gouvernance municipale, François a une profonde connaissance et expérience de la transition écologique, de l’innovation urbaine et de la transformation numérique.

Il a été maire de Rosemont – La Petite-Patrie (RPP) de 2009 à 2021 et maire adjoint de Montréal, responsable des technologies de l'information et des communications (TIC), de la ville intelligente, de l’innovation et de l’enseignement supérieur de 2017 à 2021. 

Mikaël St-Pierre est un urbaniste et designer urbain engagé dans la transformation des espaces publics par la participation citoyenne. Titulaire d’un diplôme de troisième cycle de l’ENAP, il a été coordonnateur de projet et de développement au Centre d’écologie urbaine de Montréal. Il est actuellement chargé d’enseignement à l’Université du Québec à Montréal. Sa pratique se distingue par son approche collaborative, ayant conduit à la création de parcs tels que celui de la Traversée à Pointe-aux-Trembles et des Gorilles à Rosemont–La Petite-Patrie. Il assure également la coordination du caucus écologique municipal, un réseau non partisan d’élus municipaux engagés dans la transition écologique.

Geneviève Cloutier est professeure titulaire à l’École supérieure d’aménagement du territoire et de développement régional de l’Université Laval. Docteure en études urbaines de l’Institut national de la recherche scientifique (INRS), elle est membre de l’Ordre des urbanistes du Québec. Elle se spécialise dans la participation citoyenne, l’adaptation des villes aux changements climatiques et l’innovation dans l’aménagement des quartiers. Ses recherches portent sur la manière dont les habitants peuvent contribuer à la création d’espaces urbains résilients et durables, en intégrant des pratiques participatives et des expérimentations locales. Reconnue pour sa capacité à lier théorie et action, elle accompagne des projets visant à renforcer la résilience sociale et environnementale des collectivités urbaines. 

Delphine de Hemptinne est doctorante en psychologie à l'Université Laval. Elle travaille au sein du laboratoire Co-DOT. Ses recherches portent sur les limites de la cognition humaine face à la complexité, avec un intérêt particulier pour l’intelligence artificielle et son rôle dans le développement des compétences et l’amélioration de la prise de décision. Elle est récipiendaire d’une bourse pour les études doctorales remise par l’Institut intelligence et données (IID) de l’Université Laval. Elle possède une maîtrise en sciences de l’éducation avec une spécialisation en psychopédagogie. Ses quinze années d'expérience dans le domaine de l'éducation l'ont amenée à occuper diverses fonctions, dont celles de consultante, conférencière, autrice, formatrice et cheffe d'entreprise. Elle a complété en 2025 la formation Simuvaction pour l’IA, un programme intensif réunissant des étudiants de divers domaines, universités, milieux et pays, organisé par l’Université d’Emory en partenariat avec l’Obvia. 

Gabrielle Teyssier-Roberge est professeure adjointe en gestion des ressources humaines à l’ENAP où elle enseigne notamment la planification stratégique des ressources humaines ainsi que la gestion axée sur les compétences et les talents. 

Passionnée par le futur du travail, ses intérêts portent sur la gestion stratégique des ressources humaines et la psychologie organisationnelle, la sélection des talents, les compétences du 21^e siècle, le développement humain et organisationnel, les sciences cognitives et les relations humain-technologie. Elle a réalisé un doctorat en relations industrielles à l’Université Laval (2024) portant sur la sélection de personnel hautement qualifié et l’évaluation de compétences en résolution de problèmes complexes à l’aide de simulations de type micromonde.

Didier Chabaud est professeur en entrepreneuriat et stratégie à l’IAE Paris Sorbonne Business School, il est directeur de la chaire entrepreneuriat Territoire innovation, codirecteur du MBA entrepreneuriat et membre de Sorbonne recherche en management. Président honoraire de l’Académie de l’entrepreneuriat et de l’innovation, et ancien corédacteur en chef de la Revue de l’entrepreneuriat. Ses travaux portent sur les dynamiques entrepreneuriales, et les stratégies de développement des organisations et des territoires, sujets sur lesquels il a publié plus de 100 articles dans des revues à comité de lecture, ouvrages et chapitres d'ouvrages. 

Christophe Maurel est professeur en sciences de gestion et du management à l’IAE d'Angers. Il est coresponsable pédagogique des masters Conseils et recherche, Management et administration des entreprises et Comptabilité-contrôle-audit. Il travaille sur le contrôle de gestion dans les organisations publiques et de l'économie sociale et solidaire (ESS), l'innovation publique et les démarches de performance. Rattaché au laboratoire de recherche en Économie gestion de l’Université Angers (GRANEM), il coanime l'axe Défis organisationnels du GIS OPTIMA. 

David Carassus est professeur des universités en sciences de gestion à l’Université de Pau et des Pays de l’Adour (UPPA). Diplômé d’expertise comptable, ses recherches portent sur le management public, la performance et la gouvernance des collectivités locales. Il est directeur de la Chaire OPTIMA et président du consortium OPTIMA, regroupant treize partenaires universitaires. Il a été directeur du Laboratoire de recherche en management (LiREM) (2018-2021), puis directeur de l’IAE Pau-Bayonne (2021-2025). Auteur ou coauteur de nombreux articles et ouvrages dans des revues nationales ou internationales, il encadre des thèses de doctorat et participe activement à la recherche et à la vie universitaire.

Lara Maillet est titulaire de la Chaire de recherche du Canada en Systèmes adaptatifs en santé et services sociaux (CRC SA3S). Sa programmation de recherche porte sur le renouvellement de la gouvernance et l'adaptation des organisations de santé et services sociaux, à partir de travaux alliant des démarches participatives à des méthodologies mixtes. Ses travaux explorent des enjeux de sociétés importants, comme la prise en compte de populations vulnérables et marginalisées au sein des transformations des systèmes de santé actuels. 

Philippe Vaesken est maître de conférences en sciences de gestion et du management à l’IAE de Lille Busines School of management, Université de Lille. Il est responsable du Master 2 Management public territorial et du M2 Entrepreneuriat au sein du pôle Management de l’innovation. Il développe ses recherches, au sein du LUMEN Dhami, dans le champ du développement territorial et du pilotage des politiques publiques. Il a dirigé plusieurs programmes de recherche européens, dont un sur les problématiques de gouvernance et de régulation des territoires. Il est impliqué dans l'animation du réseau de recherche francophone en management public territorial, OPTIMA, en tant qu’animateur du groupe Gouvernance.

Pascal Frucquet est maître de conférences en sciences de gestion et du management à l’IAE à Pau-Bayonne, responsable des enseignements Numérique et informatique et Territoires organisations du futur au sein de la Licence Management durable des organisations, ainsi que coresponsable pédagogique du Master 2 Management des organisations de santé (MOS). Rattaché au LIREM de l’UPPA, il développe ses recherches sur le pilotage des politiques publiques numériques et du management des systèmes d’information, dans le prolongement de sa thèse intitulée Politiques de Smart City et (co-)création de valeur publique locale, soutenue en décembre 2024. Il est impliqué dans le réseau de recherche francophone en management public territorial, OPTIMA, en tant que responsable Partenariats et valorisation de la recherche.

Philippe Jean-Pierre est professeur des universités agrégé en sciences économiques (2002) à l’Université de La Réunion et docteur en économie de l’Université Paris I (1999). Diplômé du Magistère d’économie de l’Université Paris I–EHESS–ENS (1994), il est responsable du Master Management et ingénierie du tourisme à l’IAE de La Réunion. Ses recherches, menées au sein du Centre d'économie et de management de l'Océan Indien (CEMOI), portent sur l’évaluation des politiques de croissance et de développement, l’économie du tourisme et l’innovation. Expert en prospective territoriale et en stratégie de développement des territoires insulaires, il accompagne depuis plus de vingt ans des institutions européennes, françaises, de La Réunion et de l’océan Indien dans l’élaboration de leurs projets et stratégies.

Christophe Favoreu, docteur en sciences de gestion de l’IAE d’Aix-en-Provence, est professeur titulaire, HDR à TBS Education où il enseigne la stratégie et dirige la spécialisation Stratégie et conseil ainsi que la chaire du même nom. Il est aussi directeur de l’Executive Education de TBS Education et rédacteur en chef adjoint de la revue Politiques & Management public. Ses recherches, qui portent sur les thèmes de la stratégie et de l’innovation au sein des organisations publiques, ont fait l’objet de nombreuses publications dans des revues académiques telles que Public Management Review, International Review of Administrative Sciences et Management International. Il est membre du GIS Optima et coresponsable de l’axe de recherche Management des territoires numériques.  

Fatéma Safy-Godineau est maître de conférences en sciences de gestion et du management à l'IAE Pau-Bayonne (UPPA) depuis 2013. Responsable pédagogique du Master 2 Management des organisations territoriales (IAE Pau-Bayonne), elle est spécialisée en GRH. Ses travaux de recherche, à l'interface de la santé au travail et des comportements organisationnels, examinent les déterminants des risques psychosociaux et de l'absentéisme dans le secteur public territorial, et interrogent leur relation avec la satisfaction au travail et l'implication organisationnelle. Elle est rattachée au Laboratoire de recherche en management (LIREM - UPPA) et membre permanente de la Chaire OPTIMA. Coréférente du groupe de travail Leadership et management d'équipe au sein du GIS OPTIMA, elle siège au conseil scientifique de l'Observatoire des risques psychosociaux dans la fonction publique. 

Pauline Colin est, depuis septembre 2024, maître de conférences en sciences de gestion à l’Université de Strasbourg – Sciences Po – EM Business School, au sein du Large Research Center. Titulaire d’un doctorat en sciences de gestion obtenu en 2023 à l’Université de Lorraine, elle s’intéresse aux questions de motivation, de valeurs et de comportement organisationnel dans le secteur public. Ses travaux portent sur la gestion des ressources humaines publiques et examinent la motivation de service public et ses effets sur l’engagement des agents. Chercheuse associée au Centre européen de recherche en économie financière et gestion des entreprises (CEREFIGE) (Université de Lorraine). Elle participe à plusieurs projets et groupes de recherche, dont le GIS OPTIMA, où elle coanime avec Fatéma Safy-Godineau le groupe Leadership et management d’équipe.

Jean-François est fondateur et directeur général de La Tablée des Chefs. Après ses études en 1997 en gestion hôtelière à l’Institut de tourisme et d’hôtellerie du Québec (ITHQ), il débute sa carrière dans l’hôtellerie de prestige avant de fonder en 2002, à Montréal, La Tablée des Chefs, une organisation pionnière dans la lutte contre l’insécurité alimentaire et le gaspillage. Sous son impulsion, l’organisme s’est développé au Canada (Québec principalement et Ontario) et en France, redistribuant depuis sa création plus de 17,6 millions de portions alimentaires et initiant plus de 63 000 jeunes à la cuisine et à l’autonomie alimentaire grâce à ses programmes éducatifs et solidaires.

Maryse est maîtresse de conférences HDR au CNAM en sciences de l’information et de la communication, spécialiste des dynamiques sociotechniques de l’innovation publique, des sciences participatives et des tiers-lieux de recherche. Ses travaux portent sur les métrologies citoyennes, les observatoires hybrides et les dispositifs de coconstruction des savoirs en contexte écologique et numérique. Responsable de plusieurs grands programmes de recherche (ANR Terra Forma, PEPR NEO, living labs en santé environnementale), elle explore comment les sciences participatives, les données et les espaces intermédiaires transforment l’action publique, la recherche collaborative et l’innovation territoriale.

Annie est médiatrice en écodesign à Communautique, diplômée au Fab Academy. Elle possède une formation en architecture, en design industriel et en écodesign stratégique. Cette dernière spécialisation lui permet de combiner des outils créatifs et techniques afin d’avoir une meilleure vision d’ensemble pour améliorer, démontrer ou proposer des voies d’amélioration au niveau environnemental, tout en étant désirable. Elle est également formée à l’Institut de l’environnement, du développement durable et de l’économie circulaire (EDDEC).  

Anne est docteure en sciences de gestion, maîtresse de conférence en management de l’innovation au CNAM depuis 2013. Ses activités de recherche se focalisent sur les dynamiques collaboratives de l’innovation, et en particulier sur les pratiques et méthodes à mettre en place pour développer l’innovation collaborative responsable dans les organisations privées comme publiques. Ses principales thématiques de recherche sont : la gouvernance multi-acteurs multiniveaux, les proximités, les communautés d’innovation, la territorialisation de l’innovation avec un accent particulier sur les grappes et les espaces collaboratifs d’innovation (labs d’innovation internes, fablabs, tiers-lieux), et enfin l’approche créative par la pensée par l’art (Art Thinking) en relation au management de l’innovation responsable.

Nommée doyenne au décanat des études en juin 2025, Michèle Charbonneau a été professeure à l’ENAP pendant plus de 20 ans. Elle a enseigné la gestion publique et effectué des travaux de recherche sur l’évolution des modes de pensée de la gestion publique, de même que sur le rôle joué par l’imagination poétique et les arts dans ce champ d’expertise. Michèle Charbonneau a supervisé plus de 20 étudiantes et étudiants dans le cadre de leurs travaux de recherche ou de leur activité d’intégration de fin de programme. 

Caitlan est une artiste canadienne, auteure et coach artistique spécialisée dans la créativité incarnée, les pratiques performatives et la pédagogie artistique. Forte de plus de vingt ans d’expérience avec le Cirque du Soleil, elle a développé des méthodes innovantes mêlant corps, mouvement et processus créatif. Formée à la Royal Ballet School et ancienne ballerine, elle intervient aujourd’hui à l’interface entre art, recherche et innovation dans de nombreuses institutions internationales. En tant qu’artiste-chercheuse, elle conçoit des approches de cocréation et de laboratoire vivant favorisant l’innovation responsable, la collaboration interdisciplinaire et le développement de la confiance créative.